- CERMIN participó en la IV Jornada de Gestión de Servicios Públicos Inclusivos, celebrada el 21 de octubre de 2026 en Baluarte, Pamplona, bajo el lema «La inclusividad es tu superpoder».
La jornada, organizada por la Dirección General de Presidencia, Gobierno Abierto y Relaciones con el Parlamento de Navarra, a través de la Unidad Responsable de Accesibilidad, reunió diferentes experiencias e iniciativas dirigidas a avanzar hacia unos servicios públicos más accesibles e inclusivos para todas las personas.
La participación de CERMIN tuvo lugar en la entrevista inaugural, que abrió el programa de la jornada, con la intervención de Mari Luz Sanz, presidenta de CERMIN, junto a Valentín Fortún, Delegado Territorial de ONCE en Navarra y Gemma de la Nava, Vicepresidenta de COCEMFE. Este espacio permitió reflexionar sobre los avances en los derechos de las personas con discapacidad y sobre los retos pendientes para garantizar que los servicios públicos respondan a las necesidades de toda la ciudadanía.
A lo largo de la mañana se compartieron experiencias relacionadas con la accesibilidad universal, la comunicación inclusiva, la accesibilidad cognitiva, la transformación digital y el diseño de entornos y servicios públicos más cercanos a las personas.
La jornada puso de manifiesto la importancia de la colaboración entre las administraciones públicas, las entidades sociales y las propias personas con discapacidad para identificar y eliminar barreras, incorporar diferentes perspectivas y construir servicios públicos que garanticen la igualdad de oportunidades y la participación de todas las personas. Contó con las experiencias de los ayuntamientos de Ávila y Zaragoza sobre la gestión de la accesibilidad y la mejora de los entornos urbanos.
Asimismo, se abordó el papel de la tecnología y la inteligencia artificial en la inclusión, con intervenciones sobre el proyecto Inclus-IA, orientado a mejorar la preparación laboral de las personas con discapacidad intelectual, y sobre la investigación en inteligencia artificial y entornos laborales inclusivos.
Por último, se presentaron iniciativas relacionadas con la accesibilidad de los centros de salud, las oficinas públicas y la información turística, poniendo el foco en la importancia de diseñar espacios y servicios que faciliten la autonomía y la participación de todas las personas.